Tiga komponen dalam mendorong kualitas kinerja ASN

Click to share!

Kab. Sidoarjo (Humas) – Sebagaimana setiap Senin pagi (27/2) dilaksanakan apel yang diikuti oleh seluruh pegawai induk Kankemenag Sidoarjo. Pengawas PAIS sebagai petugas apel tengah bersiap memandu jalannya apel dan Taufik Churahman sebagai pembina. Di hadapan peserta apel, Pria berusia 56 tahun ini memberi motivasi terhadap kinerja ASN agar semakin berkualitas dan mencapai tujuan yang diharapkan.

“Ada tiga hal yang menjadi komponen penting dalam menjalankan tugas dan fungsi kita masing-masing agar tujuan bersama dalam instansi kita ini dapat tercapai.” jelasnya. Menurutnya, komponen tersebut idealnya dimiliki oleh seluruh instansi pemerintahan untuk mewujudkan kualitas kinerja yang optimal.

Yang pertama adalah Empowerment, yaitu mempunyai kemampuan untuk memberdayakan semua lini yang ada di instansi ini dengan sebaik-baiknya. ASN harus bisa merangkul semua komponen agar bisa melaksanakan tugas dengan baik sehingga tidak ada lagi istilah “Superman” atau merasa paling hebat sendiri, karena sejatinya kita menjadi satu kesatuan. Komponen yang kedua yaitu Capacity Development, kemampuan seseorang untuk melakukan inovasi dan terobosan baru dalam rangka penyegaran kinerja. Apabila tanpa ada inovasi, akan stagnan / ada kejemuan dalam menjalankan tugas. Yang ketiga adalah Team Organization, yaitu kemampuan bekerja secara tim. Setiap ASN bisa bekerja sama dengan komponen yang ada sesuai dengan tupoksi masing-masing.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *